# 企业文化｜仁捷塑料—专业的导热塑料，导电塑料制造商 | 仁捷塑料

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      仁捷核心企业文化十八条

四方骨架

01、仁捷使命：科技营造安全

02、仁捷信念：思想有多远，行动就有多远

03、仁捷精神：永不停息，追求卓越

04、仁捷目标：做国内改性工程塑料的领军企业

四项理念

05、仁捷经营理念：发现并满足客户差异化的需求

06、仁捷管理理念：制度化+流程化+企业文化

07、仁捷服务理念：专业、快捷、贴心

08、仁捷行事理念：凡是符合客户或社会需求的我们就干；凡是符合团队和公司利益的我们就干；凡是符合员工利益的我们就干。

十种观点

09、仁捷人才观：能力是一个面积，因才适用

10、仁捷绩效观：1、在数字面前人人平等 2、好的工作才能有好的结果 3、态度决定一切

11、仁捷学习观：有效的学习，不是增加知识，而是利用知识

12、仁捷压力观：严是一种大爱，被需要是一种幸福，责任等于信任

13、仁捷三大作风：认真、快、坚守承诺

14、仁捷三大准则：要有目标，保证完成任务，决不找借口

15、仁捷座右铭：办法总比困难多，成功者找方法，失败者找借口

16、仁捷人职业标准：1、积极主动 2、以终为始3、要事为先4、双赢合作 5、有效沟通 6、集思广议7、自清自省

17、仁捷人能力模型：自我管理，绩效管理，团队管理，三大核心。

18、仁捷伙伴关系准则（10条）

一、同事关系

①、要礼貌 不要犯忌

②、要微笑 不要冷淡

③、要冷静 不要失控

④、要密切沟通 不要疏于走动

⑤、要内向思维 不要两把标尺

⑥、要大局思维 不要斤斤计较

⑦、要尊重包容 不要恶语中伤

二、部门关系

⑧、要流程责任 不要推诿扯皮

三、上下关系

⑨、要服从管理 不要公开顶撞

⑩、要耐心说明 不要简单粗暴

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